社員教育

当社では、雇用後3日間かけて20時間の新任教育を行います。

警備業法上、基本教育、業務別教育あわせて20時間以上の教育が必要です。

内容は

 ①警備業法　②憲法　③刑法　④刑事訴訟法　

 ⑤道路交通法　⑥遺失物法　⑦救急法

などの関係法令を中心とした座学の他

⑧事故発生時における警察・消防機関への連絡・応急処置

⑨基本姿勢と礼式

⑩受傷事故の防止

⑪サービス業としての警備業

⑫人・車両に対する誘導方法

⑬ 警備対象施設における人・車両の出入管理方法

⑭巡回業務の効果的方法について

 などの講義・実技を交えたカリキュラムよって構成されています。

声を出すことや規律正しい動作になれていない方は、少し戸惑われると思いますが

いずれも基本的かつ簡単な内容ですのでご心配なく。

経験豊かなスタッフが丁寧に指導いたします。

警備業法により警備業者が所属警備員に対し、行わなければならない教育です。

年度毎に、基本教育・業務別教育あわせて10時間以上の教育が義務づけられています。

これは警備員としての資質の維持・向上とお客様へ提供するサービス品質の維持・向上、 そして何より私どもが携わる皆様の安全・安心を維持するために行います。

また、働く警備員の受傷事故防止教育も大きな目的です。

普段大勢の仲間と顔を合わせることの少ない警備員は、この現任教育時に情報交換などを行い、仲間とコミュニケーションを図る場としての役割も担っています。